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来源:人民日报海外版
近年来,中国绿色产业蓬勃发展,特点鲜明:其一,中国绿色产业规模巨大,2021年节能环保产业产值超过8万亿元,并在许多细分领域步入世界前列,如新能源汽车产销量已经连续8年位居全球第一,清洁能源设备生产规模居世界第一;其二,中国广泛推行绿色生产方式,清洁能源消费比重由2012年的14.5%上升到2021年的25.5%,单位GDP能耗下降26.4%,是全球能耗强度降低最快的国家之一;其三,中国持续推动绿色技术产业化,形成覆盖节能、节水、环保、可再生能源等领域的绿色技术装备制造体系,新能源、污染治理、环境监测等多个领域技术达到国际先进水平。
随着绿色产业的快速发展,“绿色就业”渐成风潮。从国际经验来看,新能源相关产业创造的就业潜力高于传统化石能源相关产业,绿色产业规模的扩大不仅能直接创造众多就业岗位,还会间接催生大量相关产业链衍生岗位。绿色产业有望创造更多在工作环境、收入、技术含量等方面优于传统行业的高质量岗位,发挥就业“增容器”作用。
目前,“绿色就业”在第一、二、三产业均有分布。从岗位要求来看,“绿色就业”大致可以分为两类,技术类岗位要求从业人员与绿色能源转型相关专业对口,对专业技能、学历水平要求较高;其他岗位则是顺应绿色产业发展的市场需求而生,量大而且工作内容多样化,各类教育背景的人都有望在此找到适合自己素质、技能的相应岗位。
作为一个新就业领域,“绿色就业”的长足发展需要各界支持。其一,政府可以起到多方面助推作用,加强跨部门协同合作,推动制度创新。各地政府在扶持绿色产业的过程中,可实施促进“绿色就业”相关的支持性、激励性人才政策。财政部门对绿色产业可给予一定的金融支持和优惠补贴。人力资源和社会保障部门可制定更加规范的行业标准,为从业者提供获取技能证明的官方渠道。教育部门可继续推动“政产学研”高度融合,完善绿色产业相关人才培养、引进机制,在职业教育方面更多顺应市场需求,提供针对性职业培训;在科研方面可推出更多“揭榜挂帅”激励机制,激发新能源科技创新潜能,群策群力。其二,相关企业可以抓住绿色产业发展时代红利,加大对绿色产业的投资力度,创造更大就业规模和更加丰富的岗位种类。
绿色产业发展是中国实现经济高质量发展和绿色转型的重要一环,“绿色就业”蓬勃增长反映了中国绿色转型的市场活力和发展潜力。可以预见,“绿色就业”浪潮涌动,不仅能带动城市发展质量提升,还将通过绿色农业、绿色文旅等行业,惠及农村就业人群,为乡村振兴和生态保护提供助力。
(唐雅晴采访整理)
英国“中外对话”网站近日报道称,在中国,“社会经济发展全面绿色转型”以及“双碳”政策引发了“绿色就业”风潮。预计到2025年,相关行业从业者将达到100万人。根据中国2023年更新的《绿色产业指导目录》,绿色产业包括节能降碳、环境保护、资源循环利用等,不少产业都属于新兴产业,不断创造就业机会。另一方面,受政策影响,企业和投资者纷纷在公司内部增设绿色部门,如可持续发展部门或关注环境、社会责任和治理的部门,这些部门也创造了更多“绿色职位”。这种潮流还在许多学术机构和媒体中创造了专注绿色话题的岗位。可以预见,在环境、能源、与可持续消费相关的绿色产业,未来用人需求将进一步加大。
据世界经济论坛网站消息,最新发布的《2023年未来就业报告》显示,在未来5年内,全球将出现6900万个新工作岗位。该论坛执行董事萨迪娅·扎西迪表示,绿色转型将是未来5年新增就业最多的领域之一。(受访专家:中国社会科学院生态文明研究所气候变化经济学研究室副研究员 张 莹)