双选会现场
(资料图片仅供参考)
●张艾佳 南充日报社全媒体记者 易立权 文/图
为提高高校毕业生就业率，促进毕业生“愿就尽就”高质量落实就业，4月21日，“职引未来”2023年全国大中城市巡回招聘南充站春季双选会在西南石油大学南充校区举行。此次双选会共有150家企业前往西南石油大学南充校区“觅贤才”，其中包括吉利、中科九微这样的优质企业，还有已经创业成功的西南石油大学南充校区校友回母校招贤纳士。双选会组织方还贴心地为参会学生提供全链条咨询服务。
A创业学子回母校招人
双选会现场，前来求职的大学生在心仪的招聘单位摊位前排起长队，与用人单位相关人员围绕工作内容、上班地点、薪资待遇、招聘程序等展开交流。据了解，本次双选会涵盖了新能源、信息技术、大数据、化学化工、建筑建材、电气工程、机械工程等多个领域，吸引了众多毕业生入场应聘。
“我今天一早就到了现场，已经向一家关于半导体研究的公司投递了简历，希望可以应聘成功。”西南石油大学光电信息科学与工程专业学生杨梅告诉记者，由于所学专业比较冷门，涉及到的高新技术较多，找到心仪的工作比较困难，所以想通过本次招聘会多了解一下到场招聘公司的要求，一方面让自己有更多的选择，另一方面可以拓展自己的发展方向。
“我们本次招聘包含了8个工种20个岗位，目前已经收到简历35份，我们将在招聘双选会结束之后进行遴选，若简历符合要求，我们将逐一进行联系沟通，就工作地点、薪资待遇等进行洽谈。”吉利四川商用车有限公司招聘经理赵娜介绍说。
除了像吉利这样的优质企业，创业成功的西南石油大学南充校区校友也回到母校招人。
张红伟是西南石油大学2011级城市燃气工程技术专业的学生，于2015年创立了四川北孚科技有限公司。公司是一家集产品研发、成果转化、技术服务、物资供应的一体化服务商，是四川数字经济产业发展研究院在能源安全行业的孵化企业。
“本次招聘我们提供了大客户销售、机械工程师、实施工程师、采购、行政、管培生等岗位，预计招聘人数为20余人。作为西南石油大学走出去的校友企业，我们时刻谨记‘为祖国加油，为民族争气’的校训。”张红伟告诉记者，在过去的数年里，其公司都通过多种方式在母校招聘了技术、销售、财务等岗位人员，都已入职，并在各自的岗位上发光发热。“今年我们第一时间联系了母校的就业中心，希望能为广大应届学弟学妹们提供心仪的岗位，也希望母校的更多优秀人才加入到我们的团队中来，祝愿母校越来越好！”
B提供3000多个岗位
“此次双选会吸引了来自全国各地包括中国建筑工程集团、中国化学工程集团有限公司、中科九微科技有限公司在内的150余家单位，共提供岗位3000多个。不仅吸引了1000余名毕业生参加，还有部分兄弟院校毕业生前来参加。”西南石油大学南充校区党委副书记、常务副校长姚远表示，双选会对于大学生来说很有意义，由毕业生与单位之间相互选择，不仅是一个求职平台，还可以带给毕业生更多的机会。
据了解，本次双选会现场共投递简历1300多份，60人与企业达成初步就业意向。
本次双选会现场还设立了“面试指导”“简历指导”“参军入伍咨询”“大学生基层就业项目咨询”等服务点，为参加双选会的大学生提供全链条咨询服务帮助。此外，作为南充市就业服务管理局校地协同共建的“南充市大学生就业创业服务工作站”，还特别设立了政策咨询点，为用人单位和毕业生进行就业政策宣传。
检察官担任法治副校长有了“指挥棒”
全国首份《家庭教育令》来了！督促家长“依法带娃”
俄军装甲车辆将具备隐身能力