3月23日晚，苏州市吴江区第十五届职工文艺大赛暨东太湖度假区（太湖新城）职工文艺汇演（决赛）在松陵饭店举行，来自吴江变压器有限公司、佳禾食品工业股份有限公司、吴江华衍水务有限公司等企业工会共15个节目进行了角逐。
自己的故事自己表演
今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，为此，吴江东太湖度假区总工会紧跟吴江区总工会，把大赛主题确定为“学习二十大，建功新时代”，要求各企业、各单位基层工会组织围绕主题，创作具有本行业、本企业特点的集体节目，尤其要关注产业工人队伍建设改革进程中职工的先进事迹，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的节目搬上舞台。
(资料图片仅供参考)
当晚的比赛中，这样的节目成为亮点：小品《用心陪伴用爱相随的乐龄人》，展示了养老机构职工真情服务老人的感人事迹；小品《雨过天晴》，通过小区断水后华衍水务快速组织抢修的故事，反映了维修工人无怨无悔奉献青春、服务群众的动人场景。由于这些节目都取材于企业的真实案例，演员大多是当事人，所以演出格外真实、充满真情。
艺术素养多途径培育
吴江变压器有限公司工会将每年的年会作为选拔文艺人才的舞台，公司工会则组织好对节目的评选，获评优秀节目的车间、部门可以获得加分，参评其他奖项。佳禾食品工业股份有限公司工会通过组织团建活动，发现具有文艺特长的苗子，并推荐他们到吴江区职工艺术团学习，提升他们的文艺素养，进而影响更多职工。吴江华衍水务有限公司工会则在职工新入职时就关注他们的投递档案，及时了解每个人的特长、兴趣爱好等，平时用活动锻炼他们，职工文艺大赛开赛后，请来专业老师对他们加强培训。一年年积累中，选树培育职工的艺术素养也成了企业文化的一个组成部分。
更多企业根据各自实际，以登上职工文艺大赛舞台为目标，开展产业工人队伍建设，以文艺的力量召唤广大职工“建功新时代”。
文化自信进一步增强
作为吴江区职工文艺大赛的一个分支，东太湖度假区总工会每一届都精心组织开展。决赛环节还请来了省市区音乐舞蹈等领域的权威专家担任评委，以体现大赛的公开性与公平性。
在今年的吴江区第十五届职工文艺大赛东太湖度假区（太湖新城）赛场上，东太湖度假区总工会还将新就业形态劳动者纳入其中，积极动员、鼓励这个群体中有特长的职工参赛，在丰富他们业余文化生活的同时，更全面地展示度假区产业工人的精神风貌和职工文艺事业的发展成果。
职工文艺大赛的举办，一方面继承和弘扬了优秀传统文化，提升了广大产业工人的文化艺术素养，增强了他们的文化自信；另一方面也让广大产业工人在忙碌的工作之余陶冶了情操，通过文艺的引领凝聚起团队的力量，为东太湖度假区高质量发展提供文化助推力。
岳静 金钰 返回搜狐，查看更多
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